郑州市中心医院关于开展

外科机器人手术操作技能竞赛活动的通知

各分工会、各分院、各科室：

为深入贯彻落实医院高质量发展战略，加快推动外科手术智能化、精准化发展，提升外科医师机器人手术操作技能与临床应用水平，营造“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的良好氛围，激励职工不断提升自己的职业素养和工作能力，结合医院外科技术发展规划与年度培训安排，决定开展外科机器人手术操作技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想与目的

本次竞赛以服务临床、提升技能、推动发展为核心导向，围绕医院外科手术能力建设与人才培育目标，通过组织规范、内容科学、流程严谨的技能竞赛，系统检验医务人员在机器人手术模拟操作中的技术熟练度、流程规范性与应急处理能力。旨在强化医务人员专业技能训练与临床应用转化，激发团队协作与技术创新意识，为医院建设高水平、智能化外科手术团队奠定坚实基础，进一步提升外科服务能力与医疗质量安全水平。

二、组织领导

成立竞赛领导小组，全面负责竞赛活动的策划与实施。

组  长：马西文  黄万新

副组长：查晔军  宋连英  娄永利 

秘  书：徐兰娟  周  胜  蒋小彬

成  员：高  磊  田晓娜  王继征  张  凯  栗浩然

        段希斌  季予江  吕  晶  胡杨喜  侯超峰

        王金龙  霍彦平  刘瑞华  陈玉磊

下设办公室，办公室设在医务科，负责日常事务协调与执行。

职责：竞赛活动的方案制定与组织落实，同时协调处理竞赛过程中出现的各类问题，保障竞赛顺利进行。

三、竞赛时间地点

1.时间：2025年12月19日下午、20日全天

2.地点：2号楼18楼会议室（党校教室）

四、参赛对象

全院所有开展或参与机器人手术的外科医师、妇产科医师、手术助手及相关技术人员。

五、比赛形式与内容

应用手术机器人模拟器进行机器人手术操作，从熟练度、准确度等方面进行评比。

（一）新手组

初赛：Seaspikers任务，按系统评分排名前20名进入决赛；

决赛：Needle Post Match任务，按总分决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

（二）助手组

初赛：Camera0任务，按系统评分排名前10名进入决赛；

决赛：Three Arm Relay任务，按总分决出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。

（三）主刀组

初赛：Three Arm Relay得分前6进决赛；

决赛：combo exercise 根据得分选出一等奖、二等奖、三等奖各1名。

六、比赛规则

1.所有参赛者须提前完成模拟系统操作培训；

2.比赛顺序由抽签决定；

3.操作得分由模拟系统自动生成，如总分相同，则以操作时间短者优先；

4.比赛过程中如遇设备故障，经裁判确认后可重新操作；

七、奖项设置

1.在本次竞赛中取得名次的选手，院工会将依据《河南省基层工会经费收支管理实施办法》的相关规定给予相应奖励并颁发荣誉证书。

2.获奖选手将获得晋职称加分、手术培训名额、TR100高阶培训名额、专题宣传报道支持及对外交流推荐名额与机会。

八、议程

1.开幕式：院领导致辞

2.专题经验分享：妇科、泌尿外科机器人手术案例与操作要点分享。

3.分组模拟操作初赛：按新手组、助手组、主刀组依次进行。

4.分组模拟操作决赛：各组别晋级选手进行决赛。

5.闭幕式：公布获奖名单、颁发奖项，院领导总结讲话。

九、工作要求

（一）提高站位，精心组织：各相关科室要紧密结合医院外科技术发展需求与机器人手术培训规划，精心筹备比赛各环节，重点突出对机器人手术操作规范性、精准性及临床适应症的考核，切实提高竞赛的专业性与实效性，真正达到以赛促练、以赛提能的目的。

（二）统筹协调，以赛促用：在保障临床手术工作正常开展的基础上，积极动员并支持外科医师、妇产科医师、助手及相关技术人员参赛，推动机器人手术技能从模拟训练向临床实战有效转化。

（三）树立典型，强化宣传：注重在比赛中发掘技术扎实、操作娴熟、综合素质突出的医务人员，发挥其示范引领作用，并通过院内平台加强宣传，营造崇尚技能、钻研技术的良好氛围，激发全院医务人员提升机器人手术能力的积极性

十、附则

1.本方案由竞赛办公室负责解释；

2.未尽事宜另行通知。

附件：外科机器人手术操作技能竞赛成绩登记表

                           郑州市中心医院工会委员会

                                                                                  2025年12月6日

附件：

郑州市中心医院

外科机器人手术操作技能竞赛成绩登记表