为了提高职工身体素质，预防各类疾病的发病率，改善职工亚健康状态，提高工作效率，增强员工归属感和幸福指数，6月1日，郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院）与机械工业第六设计研究院有限公司（中机六院）签署了健康服务管理协议，探索出了一条健康管理的新模式。中心医院的各位院级领导、职能部门代表和中机六院相关领导出席了签约仪式。
    据悉，此次中心医院与中机六院共同提出的全面健康管理，是建立在前期良好合作与服务的基础之上的进一步深化，是从单一的健康体检模式，延伸为对员工健康理念、行为、心理的全面重建、指导与干预，从而提高中机六院职工身体素质，改善亚健康状态，提升生活质量方面铸就坚实医疗保障。
    中心医院针对中机六院职工的健康管理分为三个层级：第一层级以便捷就诊和预防保健为主，根据健康体检的结果提供体检分析报告和免费专家咨询；第二层级包含建立就诊绿色通道、急诊急救服务、健康随访服务、专家咨询服务、健康行为干预、预防保健服务、急救知识培训等内容，其中包括后续康复训练计划、保健常识咨询、用药指导、复诊提醒等服务，由副主任医师以上健康专家团，针对不同的健康类型，分组提供专家治疗咨询，开展个性化疾病及健康指导，还会针对不良行为方式指导，比如：体重控制管理、戒烟管理、慢性病重点管理、糖尿病、高血压、哮喘病等健康教育和专项护理；第三层级除具有第二层级所有服务内容外，还提供专家随访服务、全程优先服务、准家庭医生服务和健康信息管理服务。这一种分层级、全方位的健康管理，不仅给广大职工提供了强有力的医疗保障，打破了以往常规体检的模式，从体检报告管理、保健、预防、康复等方面实现真正意义上的健康服务管理。