2026年4月30日中午，于餐厅五楼自助餐厅内，开展“郑中心 面对面”活动，院长黄万新、工会副主席周胜、工会干事董怡然及12名分工会职工代表参加本次活动。

此次活动围绕医院管理优化、科室运营建设、后勤服务支撑、学科品牌发展等职工关切的核心领域，广泛收集一线职工的合理化意见建议，内容涵盖双湖项目建设推进、薪酬激励优化、教学管理完善、运营指标制定等多个方面。用心聆听每一位职工在工作中的诉求与困扰，精准解决临床运营、职业发展、后勤保障等环节的实际问题，以实打实的举措为医院管理效能提升、医疗服务品质升级筑牢坚实的群众根基，凝聚奋进前行的强大动力。

本次活动梳理意见建议共4条，院工会根据提出的合理化建议进行逐条落实，目前2条已办理完结，2条持续推进。

下一步，院工会将持续擦亮 “郑中心 面对面” 职工沟通服务品牌，以更及时的响应、更扎实的举措、更暖心的服务回应职工期盼，用心用情打造有温度、有力度、有深度的职工关爱服务体系，与全体职工同心同行、共促发展。