我院第三届六次工会会员代表大会暨三届八次职工代表大会隆重召开
2016-03-07
郑州市中心医院
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2016年3月5日，我院第三届六次工会会员代表大会暨三届八次职工代表大会隆重举行。大会听取审议并表决通过了《2015年度医院工作报告》《2015年度工会工作报告》《2015年度财务决算暨2016年财务预算报告》《2015年度工会经费审查报告》《医院“十三五”战略发展规划》《郑州市中心医院“十百千”人才培养工程实施方案》《郑州市中心医院关于建设标志性医院、实施品牌中心医院计划发展规划纲要》、《郑州市中心医院2016年大型医疗设备购置计划》。
会上，院长连鸿凯作题为《励精图治 继往开来 全力开启医院改革发展新征程》的工作报告，报告以客观、公正、务实的态度，认真总结了2015年度医院在深化内涵建设、打造优质行职管理团队、强化人才队伍建设、持续推动医教研协同发展、创新优化诊疗服务模式、稳步提升信息化建设水平、深化医联体和协同发展战略联盟建设、分院建设、党风行风建设、公益活动和宣传营销工作等十个方面做出的努力和取得的成绩，对现阶段医院发展形势和制约因素进行了深入分析，提出了2016年医院的重点工作，他指出，2016年医院将在“十二五”发展成果基础上，结合医改形势和自身工作实际，以“学科建设年”为工作主题，围绕医院工作主线，即“以质量安全体系打造为根本的发展思路，以品牌技术为导向的差异化核心竞争力的打造，以具体业务为抓手的标准技术行政化推进，以高效、高水平运转为标准的行政保障体系”，重点做好集团化建设、学术型附属医院建设、基础设施建设、品牌打造、重点专科及医学中心建设、医院评审与认证、质量安全可持续发展体系、精细化管理、分级诊疗体系、天健湖院区项目建设等十项工作。
院长连鸿凯强调，站在承前启后的发展拐点上，务必要树立危机意识、责任意识、大局意识，务必要做到自信、自励、自省。要坚持“病人的需要是第一位的”服务理念，坚持围绕以质量安全体系打造为根本的发展思路，逐步实现医院整体工作从数量到质量的转变，从规模到效益的转变，从机遇到能力的转变，从技术到品牌的转变，从个人到团队的转变。
会上，对2015年度“张褒佳式服务示范岗”“张褒佳式好医生”“张褒佳式好职工”“医院特别贡献奖单位”“医院突出贡献奖单位”“综合绩效考核优秀科室”“六型行政职能部门建设示范科室”“工会积极分子”“优秀提案和提案承办先进科室”等集体和个人进行表彰奖励。
党委书记丁凡致闭幕词，她指出，2016年是“十三五”规划的开局之年，也是全面探索医院集团化发展模式的起步之年。我们要把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，闯出一条跨越发展的路子来，要求我们必须坚定不移提高发展质量和效益，贯彻落实质量安全可持续全面发展的理念，实现医院转型升级；必须坚定不移加强作风建设，坚持问题导向、需求导向和目标导向，坚持精准发力、苦干实干、力戒空谈，实现各项工作持续提升；必须坚定不移践行“病人的需要是第一位的”服务理念，提升服务水平，加快学科建设，全力打造品牌专科、品牌技术、品牌医生，实现医院医教研协同发展。
实干托起梦想，奋斗开启未来。我们要以坚定的信心和勇气，奋发图强，锐意进取，确保“十三五”开好局、起好步，不断取得新成效，为把医院建成一所综合医疗能力强大、学科特色突出、分级诊疗完善、内部运行高效、品牌更具影响力的郑州市标志性医院和具有区域优势的学术型、数字型医疗集团而努力奋斗！
会上还进行了“我和中心医院共成长——善的行动”扶危济困基金捐款活动。
