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聚焦价值医疗:发挥“简便廉验”优势,做“市民自己的医院”!
2023-04-08
郑州市中心医院
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点击上方“郑州大学附属郑州中心医院”可以直接关注哦!



作为以医疗质量为核心的

价值医疗

不只关心诊疗过程

更关心健康的结果


价值医疗

是DRG/DIP精细化管理的

内生动力

DRG/DIP精细化管理

也是价值医疗的必然选择

二者相辅相成

— deliberate —

河南省DRG/DIP

与医院高质量发展

现场观摩研讨会

2023



4月7日,由国家卫生健康委医院管理研究所主办,郑州市中心医院承办的河南省DRG/DIP与医院高质量发展现场观摩会顺利召开。

本次会议是一场高起点、高质量的业界学术观摩会,省内外近350位医院管理者及业界精英齐聚一堂,共享这场医保支付方式改革的学术盛宴。


河南省卫生健康委医政医管处副处长张小燕致辞


郑州市医疗保障局党组书记、局长李慧芳致辞


国家卫生健康委医院管理研究所医疗政策(行风建设)研究部主任董四平致辞并就《DRG/DIP驱动的医院管理变革》进行分享。


中国医学科学院北京协和医学院卫生政策与管理研究中心副研究员胡广宇就《医院医保管理案例报告指南:基于Care的扩展与解读》进行分享。


河南省医疗保障局医药服务管理处三级调研员杨东科就《河南省DRG/DIP支付方式改革实施要点》进行分享。


郑州市中心医院党委副书记、院长连鸿凯致辞并就《依托DIP为医院高质量发展铺就精细化管理轨道》进行主题分享。


会议还进行了以《DIP为抓手推动公立医院高质量发展》为主题的圆桌讨论环节,郑州市中心医院总会计师杜良莉担任主持。河南省人民医院总会计师李建军、信阳市中心医院总会计师鲁新、漯河市中心医院副院长冯青柱、新乡市第一人民医院副院长李晓静分别就各自经验展开分享。


郑州市中心医院副院长马西文主持

郑州市中心医院总会计师杜良莉主持

郑州市中心医院信息科科长连军胜主持


DRG/DIP课题项目技术指导专家陈浦兰

郑州大学第一附属医院病案管理科主任刘新奎

郑州市中心医院医保管理科科长吴晓丽

郑州市中心医院医务科科长李红娟

郑州市中心医院日间医疗管理办公室主任展翔

郑州市中心医院信息科副科长李晓莉

“

 医保支付方式改革实践 

DIP三年行动计划


我院以医保DIP付费改革为引领,使管理更加精细化,完成DIP付费改革与医院的有机契合。


“

 医保支付方式改革实践 

临床路径管理


开展临床路径管理,实施全过程质量监管。


“

 医保支付方式改革实践 

医疗质量管理


在DIP付费实施过程中,医疗质量管理体现在提升质量、规范行为、优化结构、加快效率四个方面。


“

 医保支付方式改革实践  

带动学科发展


医院明确以“疑难、危重”为核心的发展目标,以DRG数据为基础,找出优势病组,不断创新与完善技术,打造学科优势和专业特色。


#

医保支付方式改革实践成效

2022年河南省DRG报告中,我院出院人数排名第5,综合排名第6。

其他各项指标均呈现良好发展态势。


通过举办实操性较强的观摩交流会,提升了医疗机构对DIP付费改革新的认知和启发,为医院的高质量发展铺就精细化管理轨道。


1


实现价值医疗


价值医疗关注的是整体健康结果,是正向的激励,绝不是简单的控费。

如何保证价值医疗与高质量、医保改革协同发展,平衡成本、质量、效益三者的关系,是DRG/DIP改革过程中值得思考的问题。


作为综合性三级甲等医院,我院始终践行医改精神,在医疗服务上,以急危重症快速精准救治、日间手术产品化服务、住院加速康复、慢病全病程一站式管理、智慧医院线上赋能,持续锻造差异竞争优势,做“市民自己的医院”。



解读


伴随着国家医保支付方式改革,在省市卫健委、省市医保局的领导下,我院高度重视、提升认知、迅速行动,按照DRG/DIP价值导向,将支付改革作为医院打造“价值医疗典范医院”的行动抓手,重塑、再造中心医院,深挖价值内涵,在医保、患者、医院三方间找到动态平衡的最优解。


2

我们这样做!



简

以品牌技术、特色技术

为患者提供

简便、高效、创伤小、

效果佳的医疗服务。

  • 学科力量

创建国家创伤区域医疗中心

河南省创伤医学中心

河南省消化区域医疗中心

河南省医学重点学科      8个

河南省医学重点培育学科    6个

郑州市医学重点学科   2个

郑州市医学重点培育学科    8个

河南省/郑州市中医重点(特色)专科 3个


  • 技术特色

腔镜技术、3D打印技术、显微技术、达芬奇手术机器人等现代医学技术手段成熟应用。


国内首家医疗机构实施关键技术“揭榜挂帅”,已开展两批。


  • 特色亚专科

以专科、亚专业、病种为突破口,着力打造品牌特色亚专科,提升专科影响力。


  • 人才资源

主动参与国家专科医师规范化培训体系。


制定院内专科医师规范化培训实施方案,强化医师专科能力,促进青年医师技能大提升。


建立以临床需求为导向的院内专科护士培养模式。


对医院关键技术实施分层管理,推进关键技术开展、提升临床专科能力,精准发力,培养一批优秀医师,培育一批关键技术。


树立标杆诊疗组,培养一批专科精英,助推医院高质量发展。


成立13个院内诊疗中心,为临床重点专科建设、区域医疗中心建设奠定专科资源优势。



便

就诊便捷、流程优化。

  • 互联网医院

通过线上线下紧密结合,形成“精准、自助、便捷、智能”的全新就医格局。

互联网医院总关注量116万余人次

日均接诊人次 1000余人次

总接诊量 28.36万余人次


  • 96595健康服务平台

一键启动,提升综合服务效能。

  • 全资源预约平台

多途径预约方式,统一号源池,持续优化就诊服务流程,建立诚信预约制,加强预约宣传。

  • 场景支付

7种支付渠道;8种支付方式;退费结算一键完成,出院结算由平均3分钟/人缩短到1分钟/人,效率提高66.67%;创新实现床旁结算。

#

智慧医院实践成效

线上诊疗用户数116万人

在线问诊人次28.36万人次


数智赋能医疗健康,通过集团内信息系统集成实施“三位一体”多业态服务生态圈,在手机端线上诊疗服务、一键式综合服务、远程会诊服务三大服务体系加持下,建成郑州市首家互联网医院,创造性推出贯通线上线下的实体化运营模式,一键启动精准对应的医疗资源满足患者需求。



廉

人均费用低,患者负担小。

日间手术国家试点

2022年获批成为全国第一批日间医疗质量规范化管理哨点医院(全国28家、河南2家)。


ERAS国家试点

我院ERAS从关注疾病转向到关注健康,从追求制度流程向患者感受的人文指标转化,更加注重改善患者的就医体验,充分体现ERAS是人文外科时代的典范。

专科护士主导、多学科参与,医护同频共振,全过程优化就医流程,促进患者快速康复。

推行ERAS后患者满意度

显著提升



验

患者体验最佳化。 

提升医疗服务

十大举措

全省唯一标杆


承办河南省提升医疗服务十大举措现场观摩及经验交流会,线上同步直播21.48万人次观看。

全省唯一一家被省卫生健康委评为“提升医疗服务十大举措标杆单位”。

并应广大兄弟医院要求,举办“医院高质量发展·能力提升”之“提升医疗服务十大举措”系列研修班。


最佳体验医院

Your Hospital

以“三甲”为第一推动力

借助“DRG”为工具驱动

围绕“简便廉验”的

价值医疗


郑州市中心医院

正向着低成本、高效率、

高质量、健康导向发展!

从数量走向质量

从追求疾病质量

走向追求生命健康


专注于提升医疗服务品质、

服务能力

锻造差异竞争优势

建设最佳体验医院!


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