提素质,强意识——我院举办“新聘任护士长培训班”
2015-11-02
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2015年10月30日下午,我院“新聘任护士长培训班”开班仪式在医院1号楼C座六楼多功能厅正式举行。院长连鸿凯、副院长李保林、护理部主任杜慧平及各系统科护士长、各病区护士长、后备护士长、护理专家等一百三十余名人员出席了开班仪式。会议由党委书记丁凡主持。
仪式上,副院长李保林简要介绍了“新聘任护士长培训班”的培训方案、培训计划和安排。随后,院长连鸿凯为新聘护士长进行了主题为《创新超越、实务重干、实现护理服务新提升》培训班第一堂课。
连鸿凯从四个方面进行讲授:
一是,明确护士长素质要求。
要从政治、思想、业务、职业、心理五个方面严格要求自己。护士长也管理人,各方面素质要过硬才行,不努力就没有含金量,自己不行,带出的护士更不行,要“脚跟站稳,挺直背;展开眼界,放平心。”
二是,明确护士长工作性质。
在工作中,护士长要带好护理队伍的工作是常态性、制度性的,工作中既要服从上级的管理也要将上级指示认真进行贯彻传达。护士是医院最明确的品牌代表,护士长要在工作中调动护士的信心,寻找每个人的优点,让每个人都能在团队中发挥主动性。
三是,明确护士长努力方向。
(一)提升自己的综合能力;
(二)加强品格修养,树立良好品格形象;
(三)建立良好的人际关系,创造团结友爱的环境气氛。
四是,努力成为优秀护士长。
在工作中要树立“服务”品牌意识,转变角色,寻找差距,加强学习。素质高、责任意识强是干好工作的前提,套用一句西点军校的名言(责任、荣誉、国家层面):责任、荣誉、中心医院。
据悉,我院“新聘护士长培训班”将定期开展,院领导、行政职能科室负责人、科护士长、护理专家及经验丰富的护士长进行理论授课,内容涵盖医院文化、人文素养、医院管理、护理管理、护理理论及技能等方面。