“住院总”或者“老总”，这样的称呼总是出现在妇科和产科病房。危急重症的抢救、疑难杂症的会诊、手术的统筹安排、报表排班、发钱写稿，这就是“老总”的职责。
住院总医师，又叫“住院总”或“老总”。是大型医院各科室设置的一个岗位。近来医院住院量呈上升趋势，住院患者量的增加对医疗和护理工作提出了新的挑战，面对医院新进人员较多、工作经验不够丰富、夜间值班存在薄弱环节等现状，以及医护人员缺乏职业发展通道这一普遍的瓶颈问题，妇产科主任王雅莉提出推行“住院总医师”创新模式。选拔了两名经验丰富、有一定工作年限的医务人员，分别负责妇科和产科各病区24小时医疗工作的协调、质控、紧急事件处理，协助科主任管理并带动新进医疗人员的技术提高。
   妇科副主任医师田晓娜，从担任科室“老总”以来，每天大到安排科室病房手术和门诊手术；组织疑难病例术前讨论；其他科室会诊安排；对每天每位病人的病例进行质量把关；负责临床路径检查、汇总；临床信息化管理等工作，小到通知科室人员参加医务科、科教科等组织的培训、讲课、考试，科室核算，发放夜班费以及各种会议和文体活动等。用田大夫的话说：“我就是科室的‘超级管家婆’”。 经过近四个月的“实战”，具有16年工作经验的田大夫深感“进步神速”，“虽然工作辛苦，但担任‘住院总医师’的这几个月来，给了我前所未有的全新体验和能力锻炼，在处理纠纷、与病人家属沟通、病区间的协调等能力方面提高很快。工作中责任心更强，充分发挥了自身团结协作、无私奉献，脚踏实地、奋发有为的精神。此外，这一岗位职责多、任务重，使得我们不断鞭策自己学习各科专业知识和专业技能，努力开拓视野、增长知识。”
   在其他大型医院“住院总”一般是由主治医师或住院医师晋升前担任，因承接较多的工作量，以便得到高强度高压力的工作锻炼。结合我院现在临床情况，甄选了业务熟练、有工作经验的副主任医师来担任。角色上更像“二主任”。这种模式的运行不仅有效提升了医疗工作质量，保证了门诊、住院、手术安排的合理性，有效提升了医疗工作质量。同时使医务人员综合素质、协调能力显著提高，为该院护理专业人才的脱颖而出创造了有利条件，为优秀的医务人员职业生涯发展搭建“绿色通道”，帮助他们迅速成长。