3月3日，郑州大学附属郑州中心医院第三届三次工会会员代表大会暨三届四次职工代表大会在急诊六楼多功能厅隆重举行。大会听取并审议了院长郝义彬同志所作的《创新超越 务实重干 强力实现医院综合实力新提升》的工作报告，报告以客观、公正、务实的态度，认真总结了2012年度医院完成的十件大事及实现全面提升的十个方面，对现阶段医院形势进行了深入分析，对国家医改形势研究应对、医院外部环境、医疗质量和安全形势、后勤服务保障质量、财务、物资、设备管理、基础设施及医疗设备、人才队伍、个别专业发展、技术创新、成本意识、中层干部整体素质等方面通过分析形势、查找不足，进一步理清思路，要求广大职工认清形势，正视差距，找准标杆，强力超越。
    院长郝义彬在会上提出了2013年医院工作的总体要求和目标，2013年我们要继续围绕“强化内涵，全面提升建强院”的总体目标，以“效率提升年”为工作主题，以“优化、评审、定位、预算、考核”为工作主线，强力实现在专业、人才、技术、项目上的新提升、新突破，为打造省内强院奠定坚实基础。2013年重点工作要以综合绩效管理为载体，全面加强行政后勤和医疗质量管理；以“五定”、“三定”为抓手，全面推动专业体系和人才队伍建设；以附属医院建设为标准，全面推动科教工作及技术创新；以门诊楼升级改造和信息化建设为基础，优化服务流程，推动门急诊改革；以管理、技术人员和信息化为核心，区域医疗联合体要做出实效；以创建“六型”机关为目标，切实加强思想作风建设；全面完成重大项目建设任务；持续做好“名医名护送健康•社区行（乡村行）”活动，继续开展免费为农民工、出租车司机体检活动；成功通过区级文明单位验收，申报市级文明单位；筹备建院60周年系列纪念活动；进一步加强对合同制护士的管理等工作。
    工会主席李敏同志在大会上做了2012年工会工作报告，对去年工会主要工作做了详细回顾并安排2013年主要工作计划。
    2012年是医院阶段性发展的关键之年。各科室在市卫生局党委和院党委的正确领导下，以创先争优活动为抓手，围绕医院中心工作，坚定了理想信念，改进了工作作风，全院上下以“建机制、抓项目、促创新、上台阶”为主线，深入开展各项重点工作；进一步巩固院领导班子建设，加强对中层干部队伍进行系统化培训；加强医院文化建设深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，励精图治，团结协作，实现了“专业体系优化、医疗技术创新、人才培养引进、设施设备完善、医院管理规范、经济效益提升”的目标，医院进入良性发展轨道，涌现出了一批精神面貌佳、服务上乘、医德高尚、患者满意的先进集体。大会重点表彰了2012年度“张褒佳式服务示范岗、张褒佳式好医生、好职工”、“2012年度突出贡献奖”、“工会积极分子”等荣誉获得者。通过表彰先进、树立典型，激发全院医务工作者爱岗敬业做奉献、创先争优促发展，为保障人民群众的健康，推动医院又好又快发展做出新的贡献。
    院长郝义彬在会上做了医院重大决策事项和提案情况补充说明，会议表决通过了医院四项报告决议（草案）即医院重大事项决议（草案）。
    党委书记丁凡在闭幕式上发言，她说，我们的当务之急、核心任务就是要抓好目标任务和会议精神的贯彻落实，要准确把握形势，保持跨越性发展的责任感和紧迫感；突出重点、创新方法、提升效率、强化内涵；解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
    过去的一年，中心医院广大干部职工团结奋进，创业奉献，披荆斩棘，风雨兼程；展望未来，我们将坚定信心，狠抓内涵，开拓创新，全面提升。世间永恒的规律是发展，让我们以更加昂扬的精神，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加扎实的工作，奋力推进医院各项工作取得新突破，实现新提升，打开新局面，我们一定要抓住机遇，迎难而上，团结拼搏，圆满完成今年的各项奋斗目标，全面实现医院综合实力新的提升，以优异的成绩迎接医院60华诞！