1月16日，郑州大学附属医院考核专家组一行8人在郑州大学医学院副院长张莉蓉的带领下来到我院进行2018年度附属医院绩效考核。院长连鸿凯、副院长赵智琛、纪委书记靳凤梅、工会主席李敏、副院长侯战旗、总会计师王国强等院领导陪同检查，相关职能科室负责人、部分临床科主任、教研室主任、秘书等参加迎检。

会上，专家组组长张莉蓉副院长简要介绍此次考核目的，主要是通过考核引导附属医院深化医教协同，深化教学改革，强化质量标准，全面提高医疗服务质量和医学人才培养质量，真正做到医教研互促互进、协调发展，同时进一步规范学校对附属医院的管理。

副院长赵智琛代表医院对专家组莅临医院检查指导工作表示热烈欢迎，并就医院2018年工作做专题汇报，详细介绍我院在科研、教学、学科发展、人才培养等方面的工作开展情况和取得的成绩。

汇报后，专家组分成学科建设、医院管理、本科教学、研究生管理、科研管理、师资队伍等小组，通过查阅资料、现场查看、问卷调查等形式重点对我院绩效考核工作进行认真细致的考核。

检查中，医院管理组专家组织行职科室主任、教研室部分主任、秘书、临床高年资高职称科研教学代表就关于深化医疗协同背景下一流大学医学院建设、针对附属医院绩效考核方式、内容的建议和意见、2019年附属医院论坛的建议和意见等问题进行了座谈。

我院党政班子高度重视此次绩效考核工作，充分准备，认真组织，积极配合，对照《郑州大学附属医院绩效考核指标体系》逐项逐条进行学习、分解，细化任务、明确责任，强化落实，并组织相关科室进行自评，保证了此次考核工作的顺利进行。

今后，医院将虚心听取专家的意见和建议，持续规范医院管理，加强人才培养促进科研创新，规划学科布局，强化师资队伍建设，不断开创医院各项工作新局面，为郑州大学创建全国高水平大学做出新的更大的贡献。