为持续提升医疗服务质量，夯实医疗安全基础，郑州市中心医院医务科联合多科室，开展新入职医疗、医技人员专项培训，以系统化、标准化培训助力新人快速成长，全面提升医疗质量与安全管理水平。

2026年1月21日上午11点，医务科及病案管理科联合对新入职医疗人员进行培训。此次培训聚焦“病程记录”与“病案首页规范填写”两大核心主题，紧密围绕病程记录书写规范及关键要点，深入阐释病案首页填写规范的重要意义、具体要求及编码基础常识，以临床实际案例为切入点，明确行为红线。

为进一步提升新入职人员技术能力，规范职业行为，保障医疗安全，2026年2月27日下午15点，医务科组织质管办、急诊科开展了2026年第2期（第3、4场）新入职医疗、医技人员专项培训。本次培训聚焦“知情同意、疑难死亡病例书写规范、不良事件管理、急诊与科室协作流程“四大核心内容展开，通过理论讲解、案例分析的形式系统强化了新入职人员的风险防控意识和规范操作能力。

2026年4月27日下午15点，医务科组织急诊科、感染预防控制科和超声科开展了2026年第4期（第7、8场）新入职医疗、医技人员专项培训。本次培训聚焦“医疗核心制度，心肺复苏培训、职业暴露防护与处置、诊疗人文服务、患者身份核对及隐私保护“四大核心内容展开，通过理论讲解、案例分析的形式系统强化了新入职人员的风险防控意识和规范操作能力。并同步组织阶段考核，对前期的培训效果进行评价。

5月29日，医务科组织病案管理科、科研办、病理科开展2026年第5期（第9场）新入职医疗、医技人员医疗质量及病历书写专项培训，本次培训聚焦“医疗人文，归档病历文书终末质控、引领科研创新、临床病理基础知识“四大核心内容展开，通过培训强化提升医务人员医疗人文服务意识，同时引导新进人员树立科研创新思维，快速适应临床岗位工作标准与医院质量管理体系。