2026年1月27日下午，医院召开2025年度党群干部述职评议考核会议。2名团支部书记、2名分工会主席、6名党支部书记代表作述职汇报。副院长侯战旗、总会计师杜良莉、纪委书记王贺、副院长孙迪迪对联系党支部述职情况进行点评。党支部书记、分工会主席、团支部书记以及党员、会员、团员代表参会并开展现场测评。

党委专职副书记、工会主席宋连英主持会议，全面阐述了党务群团十五五期间12248工作体系（贯穿全面加强党的领导一条主线，深化党建与业务、党建与群团两个融合，抓牢党员和职工两个主体，发挥“党委领导核心、支部战斗堡垒、党员先锋模范、群团桥梁纽带”四个作用 ，实施“铸魂领航、强基固本、干部淬炼、菁英聚能、青春建功、凝心聚力、暖心护航、银龄安康”八大行动），就贯彻会议精神提出四点要求：一是聚焦主责主业，二是突出能力锻造，三是健全联动机制，四是强化考核导向。

党委书记马西文总结讲话，全面肯定党群工作成绩与运营管理成效，结合八大行动安排三项重点工作：一是强化政治引领，筑牢高质量发展战斗堡垒。持续深化党建、人才、审计、纪检、行风五大数字体系，创建“四强”党支部和“一支部一品牌”，做实做细党建查房、党支部参与科室重要事项决策工作。二是践行以人为本，凝聚改革发展内生动力。构建数字关爱体系，建成托育中心，完善文体设施，加强民主管理和职工权益保障，选树先进典型，深化人文医院建设和团队文化。 三是培育时代新人，蓄积学科长远发展后劲。持续推进学历提升和技能强基计划，深化科研与技术平台合作，设立院内培育基金（涵盖细胞治疗与再生医学、人工智能+医疗、基础研究、临床疾病防治、行政管理五个维度），推进数字员工工作，建设培育好人才梯队，符合医院学科发展需求。同时，对党群干部提出希望： 一是提升站位，胸怀大局；二是精于业务，成为专家；三是真抓实干，务求实效；四是严于律己，作出表率；五是依法履职，强化责任。