2025年12月30日中午，于餐厅五楼自助餐厅内，开展“郑中心 面对面”活动，副院长孙迪迪、工会副主席周胜、工会干事董怡然及12名分工会职工代表参加本次活动。 

此次活动围绕医院管理优化、后勤保障提升、职工福利完善等关键方向，广泛收集合理化意见建议，认真倾听职工在工作开展、服务改进、患者需求满足等方面的实际诉求。为医院服务品质优化与管理效能提质增效注入源源不断的活力与动能。

本次活动梳理意见建议共4条，院工会根据提出的合理化建议进行逐条落实，目前3条办理完成，1条持续推进。

下一步，院工会将持续发力，让 “郑中心 面对面” 的沟通效能再升级，密切关注职工诉求回应与工作推进成效。对于持续推进的事项，将动态跟踪进展、及时协调解决堵点难点，确保高效落地；同时，不断完善沟通机制、畅通反馈渠道，以更优的办理质效回应职工期待，使这一平台真正成为凝聚共识、汇聚动能、支撑医院高质量前行的坚实桥梁与关键载体。